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• 品號：3857672





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• 中長設計版型,時尚主軸

商品訊息描述

商品組合：
外套*1
◆顏色：藍
◆建議消費者穿著對照尺寸表(吋)：
M L XL
胸圍： 32-34 34-36 36-38
◆材質：
表布:95%棉 5%聚酯纖維
裡布/填充物:100%聚酯纖維







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下面附上一則新聞讓大家了解時事

幾千名印度人在南部「坦米爾納得」省首府「清奈」示威，抗議法院禁止他們過「馴牛節」。

「馴牛節」是坦米爾地區新年的傳統活動，有好幾百年的歷史了。由於動物保護組織說，「馴牛節」活動會傷害牛也會傷到人，要法院禁止。印度最高法院三年前下令禁止舉辦。

今天好幾千名民眾在「清奈」和其他幾個城市示威，要法院解除禁令。他們說，「馴牛節」是傳統。參與「馴牛節」的牛都受過訓練，不會受傷。活動結束，也會得到妥善的照顧，所以，希望取消禁令。他們還呼籲法院禁止一些動保組織在印度活動。

印度的幾名部長正在和抗議人士溝通。

(圖片取自網路)

(記者黃秀麗新北報導)新北市政府勞工局105年針對調解不成立的案件，若爭議事項明顯損及勞工權益，勞工局會主動對事業單位實施勞動檢查，透過檢查讓事業單位知悉法令規範，促使事業單位依法給付金錢標的予勞工，藉由這樣的後續主動查核機制，勞工局今年共協助113件調解不成立之申請人爭取金額計1017萬7805元，另經檢查後發現有違法情事計118件，依法裁罰，維護勞工權益。

勞工局長謝政開箱文達說明，105年度共受理近4300件勞資爭議案，其中前三大勞資爭議類型為工資爭議居冠、給付資遣費爭議次之、職業災害補償爭議排名第三。以積欠工資為例，雇主積欠工資原因眾多，除因景氣不佳、經營不善無法如期給付薪資外，另有微型企業或獨資經營的雇主對於勞動法令不甚瞭解，以致產生未依法給付，或溢扣工資等不當行為，惟透過調解程序瞭解相關法令後，雇主多半願意依法給付，今年也透過調解協助勞工爭取金額計近2億元。

謝政達補充說明，新北市每年約有1000件調解不成立案件，為深入了解調解不成立後勞工後續權利是否獲得救濟，勞工局104年就委託中正大學周兆昱副教授辦理「新北市勞資爭議調解不成立案件分析及後續協助方案委託研究」，針對102、103年調解不成立約2000案件進行後續追蹤，發現有52.5%的勞工放棄尋找權利救濟，其原因主要為訴訟時間過長、無力負擔訴訟費用及爭議標的過小。

此外「新北勞動雲」已推出「勞資調解便利通」線上雲端服務，勞工只需要透過省錢手機、平板等手持裝置掃瞄QR Code，或輸入「新北勞動雲」網頁，註冊後即可線上申請勞資爭議調解。如勞工朋友有任何勞動法令諮詢需要，也可於每週一至五上班時間撥打「勞工法令諮詢專線」（02-29603456分機6528-6531），或親自到新北市政府1樓聯合服務中心，勞工局也有提供律師臨櫃諮詢服務，提供民眾多元運用。(自立晚報2016/12/30)

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